Recrutement Panja
Passe de l’autre côté et viens faire croître des startups ambitieuses.
Aux côtés de la team Panja. Tout est async sauf les meetings prévus en amont. C’est terminé les clients qui appellent le dimanche.
Notre mission
Organise ton travail, tes missions et ton emploi du temps comme tu veux.
Et viens repousser les limites du marketing en France. Chez Panja, on construit des équipes growth sur-mesure qui apportent de la croissance aux entreprises en 6 semaines. Pour continuer notre mission, on a besoin de toi.
🐣
Tu es junior
On te formera, on te donnera des projets et de petites responsabilités pour construire tes références.
💪
Tu es expérimenté·e
On te donnera des missions à ton niveau, pour que tu progresses et que tu apportes un maximum de valeur.
🦄
Tu es une légende
On apprendra de toi, on ira décrocher des deals à ta hauteur, et tu apporteras ton expertise là où elle est valorisée.
Pourquoi bosser avec Panja
13 raisons de nous rejoindre.
On ne vend pas du baby-foot. On vend de l’autonomie, du paiement clair, et de la croissance professionnelle.
Tu travailles d’où tu veux dans le monde, pas de bureau imposé.
Tout est planifié en amont. Pas de meeting surprise, pas de SMS du dimanche.
Organise ton travail, tes missions et ton emploi du temps comme tu veux.
Tu reçois ta rémunération avant la fin de la mission. Pas 60 jours après livraison.
Tu bosses sur des projets ambitieux, pas sur des to-do lists copiées-collées.
Pas la peine de courir après le client pour être payé. Ça, on s’en occupe.
Tu apprends avec les autres membres en échangeant les meilleures pratiques.
E-com, SaaS, apps, B2C, B2B : Panja est asectorisée.
Tu as besoin de conseils ou d’être écouté·e ? Tu n’es jamais seul·e face à ta mission.
Chaque mission réussie te fait monter de niveau.
Tu agrandis le nombre de missions de ton portfolio à chaque collaboration.
Tu gagnes 8% en + quand tu apportes un client qui a besoin de Panja.
On se met à plusieurs et on va négocier les prix des formations pour vous tous.
Candidater
Parle-nous de toi et candidate chez Panja.
Le formulaire prend 5 minutes. On lit toutes les candidatures, on répond toujours.
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Les profils growth qu’on cherche le plus.
Le nombre de 🔥 indique l’urgence du recrutement à l’instant T.
Social Ads Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest
Postuler → Publicité & Créa Production publicitaire, Design, Vidéo, Montage, UGC
Postuler → Outbound Marketing List Building, Cold Email, LinkedIn, Automation, CRM
Postuler → Landing Pages & CRO Webdesign, Copywriting, Recherche UX
Postuler → Email Marketing Onboarding, Fidélisation, Drip Campaign, Klaviyo
Postuler → Développement web Création de site, Maintenance, Analytics & Tracking
Postuler → Head of Growth Stratégie de croissance, Audit growth, Conseil
Postuler → Google Ads Display, Search, Shopping, YouTube, Apps
Postuler → Stratégie SEO Audit technique, Recherche de mots-clés, Optimisation
Postuler → Social Media & Influence TikTok, Instagram, Création de contenu
Postuler → Personal Branding LinkedIn Ghostwriting, Social Selling, Accompagnement
Postuler → Async-first
Pas la peine d’avoir le bon CV.
Si tu as déjà fait croître quelque chose, on veut t’en parler.